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但都沒有讓我滿意的,因為看到的不是價格偏高不然就是品質不太讓我滿意,後來讓我在這裡發現了Coway-Juicepresso三合一慢磨萃取原汁機(CJP-03)(福利品)真是太開心了
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商品訊息功能
商品訊息描述
●獨家!三合一智慧萃汁科技
●安全設計、安全材質,居家使用更安心
●32轉極低速應付多樣食材,廚藝輕鬆升級
●獨家!輕巧流線,人性化設計
全新Juicepresso三合一慢磨萃取原汁機
簡單,純粹,對自己更好
【Coway】Juicepresso三合一慢磨萃取原汁機(CJP-03)(福利品)
享保固1年,馬達保固7年
1台 NT$6980 原價$16800 含運
◤Juicerpresso產品介紹影片◢
★以低速壓榨取代傳統高速刀片磨碎,完整萃出蔬果原汁
★TRITAN塑料材質,耐高溫,可使用洗碗機清洗
★市售機種最低轉速32轉
★運轉過程,食材看得見
★馬達保固7年好用推薦
【獨家】三合一智慧萃汁科技
首創世界專利由三合一智慧萃汁軸低溫旋轉擠壓原汁,解決因使用傳統快速刀片果汁機造成大量空氣混入及必須加水攪打所容易產生的果汁分離和快速氧化,不僅能享受無添加的原汁美味,操作更簡單,連清洗收納也變輕鬆了!
安全設計、安全材質,居家使用更安心
無刀片及零件簡化的設計,讓居家使用更安心、更便利。自動關機及出汁口防護的安全裝置,避免操作上的危險發生。推進螺旋採用可耐70度高溫的TRITAN材質製作,可放置於洗碗機內清洗。全機不含雙酚A,處理食材更安心!
32轉極低速應付多樣食材,廚藝輕鬆升級
除了一般的蔬果,高速刀片果汁機難以處理的厚實食材像是生薑,或是其他像是豆類、葉菜類等食材,也都能透過慢磨萃取原汁機調理成美味的果汁、濃湯或者是各式料理,相較於市售一般80轉速的慢磨機,更低速、低溫、低噪,蔬果營養保留更完整。
時尚商品【獨家】輕巧流線,人性化設計
獲2013年紅點設計獎及日本Good Design設計獎青睞,屏除傳統慢磨機龐大的身形,達到產品設計的結構精簡,小巧機身成為無須收納的廚房逸品,把空間還給生活。
紀念日禮物商品說明
品名:【Coway】Juicepresso三合一慢磨萃取原汁機CJP-03 (福利品)
電壓:110V
頻率:50/60Hz
消耗功率:150W
轉速:32RPM
電線長度:1.2m
馬達型式:DC geared motorpot
製造國:韓國
商品尺寸:150*193*432 (mm)
商品淨重:6.7kg
保固期:一年,馬達保固7年
電檢字號:R38739
※不要將馬達主體直接放入水中清洗,使用乾淨軟布擦拭即可。
※使用超過20分鐘請關機,以避免馬達過熱。
※福利品主機表面可能有少許瑕疵擦痕、外箱及保麗龍破損,每台狀況不同,外觀不保固!非全新品,但貨況良好,近9成9新。請謹慎考慮後再行購買!
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。
商品訊息特點
只要6,980元(含運)即可享有【Coway】原價16,800元Juicepresso三合一慢磨萃取原汁機(CJP-03)(福利品)1台,享保固1年,馬達保固7年!
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工商時報【林燦澤╱台北報導】不可錯過
磐采公司(4765)將於今(5)日登錄興櫃買賣,該公司今年前10月營收為4.51億元,毛利率32.96%,隨著PERC鋁漿市場出貨增加,帶動公司獲利成長,該公司將持續朝向開發太陽能電池綠能產業等導電漿料應用領域布局。
磐采於12月1日舉行興櫃前法人說明會,由群益金鼎證券負責輔導上市櫃業務。磐采於民國87年間成立,該公司以環保╱綠能為主要產品開發方向,選擇節能、低 VOC排放之UV光固化材料體系為配方產品主軸,目前以平凸版印刷油墨供應印刷╱包裝產業、以網版印刷油墨╱保護膠╱接著劑供應光碟及LCD 模組產業,並延伸網版印刷油墨之配方能力至網版印刷導電漿料,供應太陽能電池綠能產業。
磐采公司研發部門具有獨立開發能力且持續累積的材料配方技術,且有大量的客戶端應用 (印刷╱塗布)經驗技術資料庫,足以獨創性的材料配方與工程技術,生產出客戶針對性使用的優質產品。
(中央社記者邱柏勝台北1日電)興航解散,台灣最具歷史航空品牌宣告收攤,凸顯台灣企業接班斷層問題。根據104資訊科技調查,逾9成企業沒有接班人計劃,連3年低於1成。即使大企業,也僅25%有接班人計劃。
復興航空解散,終結台灣最具歷史(65年)的航空公司。6年前接班的復航董事長林明昇,日前接受媒體訪問時,承認自己輕忽航空業變化,且對航空業的經營能力不足。
交大財金所教授葉銀華指出,興航解散凸顯台灣企業問題,就是在接班規劃上,常是「要嘛不授權、要嘛過度授權」。但企業要做接班規劃,理應先培養、並在後面指導,直到接班人上手後,第一代再退場,才是穩健經營之道。
然而,根據104資訊科技的「2016人資F.B.I.研究報告」指出,僅不到1成企業有接班人計劃,連續3年低於1成。104人資學院副總經理花梓馨說,企業CEO面對市場變化快速、以及黑天鵝瞬間出沒帶來的閃崩壓力,接班人計劃和經理人治理,已成企業永續和員工照顧的重大議題。
花梓馨分析,和國外企業相比,台灣企業少見接班人計劃,主要原因是家族企業傳子居多、中高階人才斷層、中小企業制度不完備、沒有接班人意識、以及不知如何建構人才水位等。影響所及,企業經營缺乏彈性,專業經理人無法參與公司治理,一旦專業判斷失準,辛苦經營的企業將因此解體。
大企業同樣有接班問題。根據報告指出,按公司規模,500人以上的大型企業,也僅4分之1有接班人計劃;另根據上市櫃公司公開資料,2016年上半年,稅後盈餘前10大上市櫃公司董事長,平均年齡近70歲,但目前多還不知道接班人是誰。
花梓馨分析,將周年慶近7成企業主感受到人才斷層的壓力,找不到適任的中高階主管或關鍵人才,遑論企業接班與儲備人才。人才斷層對企業的首要影響,正是「無法進行經驗傳承與世代交替」占53%,其次為「無法為企業進行前瞻性策略布局規劃願景」占45%,以及「無法培育其他人才」占44%。
104資訊科技今年為第5年進行「人資F.B.I.調查」,調查期間自1月26日起至3月15日止,針對5人以上規模的企業人力資源作業者進行網路問卷調查,取得1440份有效問卷,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.6個百分點。1051201
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【主筆室】
蔡總統在臉書引用國發會「台灣景氣正在復甦」的圖表指出,景氣已經連續4個月亮起綠燈,台灣將再起,這是一個好的開始。在此之前,蔡總統在英國「經濟學人」(The Economist)「全球大趨勢2017」(The World in 2017)特刊發表名為「讓台灣再度變成猛虎」(Turning Taiwan into a tiger again)的專文,強調將重新強化台灣的領航角色,維護基本社會安全網,以全新的發展模式振興經濟,也將同步改革政治體制,務使經濟與社會的轉型,能和政府的透明度與民主文化的成熟發展齊頭並進。
蔡總統這兩次發言都圍繞著的「台灣再起」,這一方面是因為各大機構都預測2017年經濟會回溫,將提供台灣經濟成長以及較好的改革環境,二方面則顯示蔡總統執政半年施政滿意度持續下滑之際,蔡總統將在明年開始積極推動各項改革,以挽回民眾對政府的信心。對於這樣的施政方向與決心,我們認為國人應該予以肯定和支持。
但是,我們必須提醒蔡總統的是,面對當前詭譎多變的國際經濟情勢與產業競爭競逐格局,政府必須確立施政重心,並全面檢討創新產業的範圍,才能找回經濟成長動能與人民的信心。
根據國發會公布的資料顯示,10月景氣對策信號續呈綠燈,為連續第4個月綠燈,多項構成指標中都亮出穩定的綠燈。其主要原因在於下半年全球景氣逐漸回穩,今年7月出口成長率由負轉正,11月出口更成長12.1%,並可望維持成長至明年1季,顯示製造業景氣由谷底回升。儘管如此,有兩項變數是政府不能忽略的:
第一,自2011年以來,全球經濟成長明顯疲弱,多數經濟體皆呈L型經濟復甦。IMF預測,全球經濟復甦力道若持續疲弱,2011年至2020年全球恐呈「長期停滯」(secular stagnation),其中全球貿易量成長大幅下降,尤其是美國總統川普上任後的保護主義傾向、與台灣經貿關聯較深的中國大陸,2017年經濟成長率可能只有6.5%,比今年還要差,不僅影響台灣產業出口,對於貿易、航運和相關商業服務業的衝擊將逐漸浮現。
第二,根據中華經濟研究院公布的資料顯示,雖然11月台灣製造業採購經理人指數PMI連續9個月擴張,指數來到57.3%,為2015年4月以來最高點;但非製造業經理人指數(NMI)為49.8%,連續兩個月低於景氣榮枯點的50%,呈現緊縮。同時,國泰金融集團發布的11月最新國民經濟信心調查結果也顯示,民眾的景氣樂觀現況指數卻下滑,景氣展望樂觀指數也降至近三個月的低點,而薪資樂觀指數也同步轉弱,並創下今年3月以來的低點。這些指標除顯示大多數人感覺國內經濟遲緩之外,人民對未來的信心低落,更是蔡總統不能輕忽的。
特別是許多政策,如「一例一休」和「年金改革」,由於事前規劃不足、政策論述不清,導致民眾無所適從,甚至於造成嚴重的社會對立。另外,日本福島周邊地區食品開放進口問題,由於政府事前未公布相關政策構想和提供充分的資訊,在立法院舉辦專業公聽會之前,突然利用周休假日在各縣市舉行民眾說明會,導致食品安全管理議題泛政治化,反而製造出更大民怨,也讓未來的政策推動更加困難。
面對這樣的困境,我們建議蔡總統應該將施政重心回歸到「再造新經濟發展模式」的主軸,特別是在「第十次全國科學技術會議」上,連續八屆都參加的台積電董事長張忠謀語重心長地表示,企業看到自己在做的產品慢慢衰退,又有來自世界各國的競爭壓力,政府一直叫企業轉型,企業也很想知道要轉到什麼地方去,然而現在卻與產業發展方向高度相關的科技會議脫節,「他們一直在外面哀號。」顯示政府在強調「公平正義」之外,協助產業轉型面對的「技術研發人才不足」、「技術創成本過高」以及「研發流程太長不符時效」等障礙,更應是施政重點。
此外,董事長張忠謀日前疾呼,政府發展五加二創新產業,「不要忘了以前國家提倡的產業包括半導體在內,假如把那些都忘了,只推動創新產業,那即使新產業都成功,也補償不了老了的產業,因不注意而衰退。」其實連日本工商會所提出的「2016白皮書」都建議「新政府擺脫製造業思維,應將產業政策擴大,不止五加二,還要推動服務業。」都顯示蔡總統不能僅抱著「五加二創新產業」,就想期待「台灣再起」,而必須全盤檢討當前產業的發展困境,和企業對未來信心不足的問題,為台灣的農業、製造業和服務業提出「新發展模式」與中長期的願景,才能有效引領並誘發台灣企業與外國企業進行投資與創新,進而找回經濟成長的動能。
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